近日，塔山發(fā)電公司根據(jù)上級要求，在全公司開展困難職工檔案建立和清查工作，確保困難職工檔案真實、全面，為扶貧幫困提供了基礎(chǔ)保證。
規(guī)范建檔程序。該公司根據(jù)《困難職工認定辦法》對申報人員的困難情況和申報材料進行核實，認真填寫《困難職工檔案》，并對申請書、身份證、低保證、診斷書、傷殘證、 家庭收入證明等材料進行歸檔，做到檔案程序規(guī)范化。
實行動態(tài)管理。該公司組織人員對所有的建檔困難員工進行跟蹤服務，隨時掌握因病、因災等原因至困的困難職工家庭情況，做到困難職工檔案實時更新，進一步實現(xiàn)了困難職工檔案的動態(tài)管理。
實施精準幫扶。該公司根據(jù)職工家庭情況，主要致困原因，按照低保戶、低保戶邊緣、意外至困、子女就學等分類建檔，以方便按照不同的類別進行生活救助、醫(yī)療救助、做到精準幫扶。
