8月24日，塔山發(fā)電公司發(fā)電運行部組織了集控運行崗位競聘考試。為了提高員工崗位技能水平，該公司在集控運行范圍內實行優(yōu)勝劣汰崗位競聘機制，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
此次競聘考試嚴格按照“公開、公平、公正、全面考察、擇優(yōu)錄取”的原則進行，考試內容以規(guī)程、系統(tǒng)圖、下發(fā)措施為主，考試成績作為平時成績記錄在案，作為崗位調整的主要依據(jù)，9月中旬前組織第二次考試。
通過此次崗位競聘，對集控運行人員技術水平進行摸底，同時進一步提高集控運行人員的理論知識和專業(yè)技能水平，增強了員工的競爭意識和危機意識，全面提高職工隊伍整體素質，為機組安全穩(wěn)定運行提供可靠保障。（ 高海峰 陶麗）
