今年以來，華電永安發(fā)電公司積極落實華電集團(tuán)公司深化黨的建設(shè)改革創(chuàng)新工作要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，突出“黨建經(jīng)營”、“思想經(jīng)營”，努力把思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)管理要素，努力打造“綠竹永電”黨建品牌。
一是提升文明創(chuàng)建內(nèi)涵，把構(gòu)建和諧企業(yè)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定作為落腳點，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持開展“道德講堂”活動，保持集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵稱號，爭創(chuàng)全國文明單位。二是應(yīng)用新媒體打造企業(yè)文化升級版。繼續(xù)完善企業(yè)文化體系建設(shè)，開展學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行三個子文化建設(shè)，打造永電“綠竹”文化升級版。三是以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”。四是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用，深化“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“號手崗隊”品牌打造，服務(wù)青年成長成才。五是圍繞企業(yè)中心工作開展主題實踐活動，深化“綠竹永電”黨建品牌建設(shè)；重點抓好載體創(chuàng)新，強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好用好支部活動陣地，抓實“三會一課”，以黨建管理信息化促進(jìn)黨建管理科學(xué)化。（陳荔紅）
